Paradigma dei Gruppi Minimi
è un paradigma sperimentale classico della psicologia sociale, introdotto nel 1971 e sistematizzato da Tajfel e Turner nel 1979. La situazione sperimentale consiste nel creare due gruppi di partecipanti sulla base di un criterio del tutto irrilevante, quale ad esempio la preferenza per un pittore piuttosto che un altro. Prevede che non ci sia un reale conflitto di interessi né ostilità pregressa tra i due gruppi creati. Inoltre non devono esistere interazioni tra i partecipanti, né legami diretti tra l’interesse economico personale e la strategia di favoritismo per il proprio gruppo. Il compito dei partecipanti è quello di distribuire delle ricompense, con valore monetario, sulla base di matrici di pagamento, ad un membro dell’ingroup e ad un membro dell’outgroup.
