Numero della rivista 18 2020

Leadership e Identità Sociale: L’Importanza della Dimensione Morale

• Scritto da Valeria Amata Giannella & Stefano Pagliaro

Approccio dell’Identità Sociale. Approccio teorico che comprende la Teoria dell’Identità Sociale (SIT; Tajfel & Turner, 1979) e la Teoria della Categorizzazione del Sé (SCT; Turner et al., 1987). L’approccio ritiene che una parte fondamentale dell’identità delle persone sia legata all’appartenenza ai gruppi sociali: la valenza positiva o negativa di questa identità è legata al contesto sociale di riferimento, in particolare all’esito di processi di confronto sociale con gruppi diversi dal proprio (o outgroup). Nella elaborazione cognitiva della SCT, si teorizza che il contesto renda saliente il livello di categorizzazione (individuale, sociale o umano).

Correlazione parziale. Analisi per la correlazione fra due variabili (X e Y) al netto di una terza (K). Si può quindi esprimere attraverso il coefficiente di correlazione tra due variabili da cui è stato depurato l’effetto delle altre variabili.

Ingroup. Si definisce ingroup qualsiasi gruppo al quale un individuo appartiene, per distinguerlo dai gruppi ai quali invece non appartiene, definiti outgroup.

Modello a due fattori o Modello del Contenuto degli Stereotipi (SCM). Prevede l’esistenza di due principali dimensioni su cui si fonda la percezione sociale: competenza (rappresentata da tratti come ad esempio l’intelligenza) e calore (rappresentato da tratti come ad esempio la socievolezza o la moralità), che sono influenzate rispettivamente dallo status del gruppo e dalla competizione intergruppi. La combinazione della presenza o meno di competenza e calore elicita diverse emozioni verso l’outgroup.

Prototipo. Un prototipo è l’esempio più rappresentativo di una determinata categoria sociale. Ad esempio, per definire la categoria sociale Italiani si potrebbe far riferimento a un prototipo come Alberto Sordi.

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