Leadership e Identità Sociale: L’Importanza della Dimensione Morale
Parole chiave:
Leadership / identità sociale / moralità / prototipicità
Leadership e Identità Sociale: L’Importanza della Dimensione Morale
“I leader migliori, mi sembra, non dicano mai ‘io’ [...]. Il fatto è che non pensano ‘io’:
pensano ‘squadra’. Sono consapevoli che il loro compito è quello di far funzionare la squadra. […]
Vi è un’identificazione con il compito e con il gruppo”. (Druncker 1992, 14).
... / Altro“Come ne esco?”… Le strategie di gestione dell’identità sociale negativa
Parole chiave:
identità sociale / mobilità individuale / cambiamento sociale / creatività sociale
“Come ne esco?”… Le strategie di gestione dell’identità sociale negativa
“No man is an island”.
John Donne, 1624
I nostri modi di pensare, le nostre emozioni, il nostro comportamento non sono il frutto di attività isolate, ma derivano interamente dalle relazioni che intratteniamo con le altre persone. L’appartenenza ai gruppi sociali rappresenta un aspetto fondamentale della vita di ogni essere umano, legandosi a bisogni imprescindibili di affiliazione, sostegno e sicurezza (Baumeister & Leary, 1995). Tuttavia, l’appartenenza ad un gruppo sociale non...
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