Numero della rivista 6 2014

Esistono Ancora Differenze tra Destra e Sinistra? Le Radici Psicologiche dell’Ideologia Politica

• Scritto da Antonio Chirumbolo & Sabrina Scerbo

Glossario

Affinità elettive. La forza della attrazione reciproca che lega la struttura e il contenuto dei sistemi di credenze con le motivazioni dei loro aderenti.
Apertura all’esperienza e mentale. Dimensione di personalità del modello dei Big Five che caratterizza persone che si descrivono come fantasiose, intellettualmente curiose, creative, alla ricerca di esperienze, attività e sensazioni nuove.
Autoritarismo di destra. Atteggiamento sociale che esprime favorevolezza verso il controllo sociale, l’obbedienza e il rispetto per le autorità esistenti, e nei confronti delle norme ed i valori tradizionali relativi alla morale e alla religione.
Big Five. Modello di classificazione dei tratti di personalità ampiamente condiviso e costituito da cinque fattori indipendenti tra loro. Basato sull’applicazione dell’analisi fattoriale (approccio fattorialista) e sulla tradizione lessicografica, che fa risalire al lessico l’origine dei descrittori della personalità e delle differenze individuali. I cinque fattori sono: Estroversione, Gradevolezza, Nevroticismo (o Stabilità Emotiva), Coscienziosità e Apertura all’Esperienza.
Bisogno di chiusura cognitiva. Tendenza a desiderare una risposta certa e definitiva a un dato problema e a “congelarla” una volta ottenuta, ovvero a  non metterla in discussione di fronte a nuove possibili soluzioni.
Complessità cognitiva. Differenza individuale del pensiero che si esprime nell’uso di un maggiore/minore numero di dimensioni concettuali e nell’uso di queste dimensioni in modi differenti.
Conformismo sociale. Tratto di personalità che caratterizza individui convenzionali, moralisti e obbedienti.
Coscienziosità. Dimensione di personalità del modello dei Big Five che caratterizza persone che si descrivono come ordinate, precise, puntuali, organizzate e perseveranti.
Durezza mentale. Tratto di personalità che caratterizza persone dure e insensibili agli altri.
Energia. Tratto di personalità del modello dei Big Five che si riferisce al livello individuale di assertività, attività ed energia.
Gradevolezza. Tratto di personalità del modello dei Big Five che si riferisce all’interesse, alla sensibilità o attenzione verso gli altri.
HEXACO. Modello dei tratti di personalità appartenente alla stessa tradizione fattorialista e lessicografica dei Big Five ma che considera sei fattori, che sono: Onestà-Umiltà, Emozionalità, Estroversione, Gradevolezza, Coscienziosità e Apertura all’Esperienza.
Hot-cognition. Attività cognitive influenzate da fattori motivazionali.
Intelligenza cristallizzata. Insieme di abilità collegate alle conoscenze, alle competenze e alle esperienze acquisite
Onestà-Umiltà. Fattore di personalità del modello HEXACO che fa riferimento alle dimensioni di onestà, lealtà, sincerità e modestia; dimensione morale legata all’altruismo.
Orientamento alla dominanza sociale. Atteggiamento sociale che manifesta il diritto dei gruppi più forti a dominare quelli più deboli.
Orientamento proself. Orientamento relazionale caratteristico di persone che cercano di ottimizzare i propri benefici e vantaggi, o in maniera assoluta o massimizzando la differenza tra i propri benefici e quelli degli altri.
Orientamento prosocial. Orientamento relazionale caratterizzante persone che cercano di massimizzare i benefici sia propri sia degli altri, avendo come interesse l’equità tra le parti della relazione.